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区委出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》

2018-10-10 15:59:14  来源:威尼斯赌场app:报  责任编辑:区新闻信息中心
  近日,区委出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》(以下简称《实施意见》),建立激励机制和容错纠错机制,进一步有效激发广大干部干事创业热情,激励干部不忘初心、牢记使命,在新时代展现新担当新作为。

  《实施意见》指出,我区要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实习近平总书记视察威尼斯赌场app下载重要讲话和参加威尼斯赌场app下载代表团审议时重要讲话精神,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,把党的十九大精神和习近平总书记殷殷嘱托全面落实在威尼斯赌场app:大地上。要强化政治建设,坚持把党的政治建设摆在首位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,坚决落实“三个确保”政治承诺。切实提高政治站位,以正气充盈的政治生态带动干部奋发有为的精神状态。要强化思想教育,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,教育引导干部不断增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,不断增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,不断增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,勇做新时代的坚定者、奋进者、搏击者。坚持马上就办、真抓实干,把威尼斯赌场app:的发展事业扛在肩上,落实到具体行动中,不辜负新时代赋予的光荣使命。

  根据《实施意见》,我区将认真贯彻落实新时代党的组织路线,坚持新时期好干部标准,树立重实干重实绩的鲜明导向,加大优秀干部培养选拔使用力度,大力选用忠诚干净担当的高素质干部。改进干部考察,坚持党管干部、组织选人,放开选人视野,在更宽领域、更大范围发现和选拔推动改革攻坚的人才。按照建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系要求,着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。改进考核评价机制,优化考核体系,按照建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系要求,完善干部考核体系,增强考核的科学性、针对性、操作性。强化考核结果分析运用,将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据,进一步激励鞭策干部担当作为。按照“三个区分开来”的要求,建立容错纠错机制,明确容错情形条件,规范容错认定程序,合理使用容错结果,坚持防错纠错,完善澄清保护机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

  《实施意见》提出,我区要热情关心关爱干部,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关怀干部,确保干部安心安身安业。从严管理监督干部,落实抓在日常、严在经常的机制。强化对不担当不作为干部的问责追责,增强干部主动担当作为的自觉。切实加强组织领导,进一步落实工作责任,坚持对标对表,精准执行政策,营造良好氛围,凝聚推动威尼斯赌场app:高质量发展的强大合力。(威尼斯赌场app:报记者 张艳)

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